關于新形勢下開展“文化養老”的調查
時間:2014-11-04 來源:開封市委老干部局

  “文化養老”是一種能同時體現傳統文化與當代人文關懷的養老方式。它以社會文明與發展為前提,以滿足精神需求為基礎,以溝通情感、交流思想、擁有健康體魄與心態為基本內容,以張揚個性、崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神為目的,具有群體性、互動性和共享性的特點?!拔幕B老”旨在鼓勵老干部們動起來、學起來、樂起來,多渠道、多層次地讓老同志們“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所得、老有所為”,與“物質養老”或“待遇養老”相比,是一種更高層次、更高水平的養老方式。

  黨的十八大提出要不斷豐富人民精神文化生活,努力建設社會主義文化強國。老干部工作部門要貫徹落實十八大精神,進一步更新觀念、轉變作風,將“文化養老”之風吹進老干部群體、不斷豐富老同志晚年生活,為社會主義文化大發展、大繁榮貢獻力量。

  開封市歷史悠久,文化根基深厚,是“三名一優”(歷史文化名城、中國書法名城、中國菊花名城、中國優秀旅游城市)城市,國家級宋都古城文化產業示范園區和中原城市群核心城市。近年來,開封市利用文化優勢,著重加強老干部“文化養老”理念的引導,在滿足離退休老同志精神文化需求的同時,提升晚年生活質量,使他們成為促進文化大發展大繁榮的重要力量。

  一、我市開展“文化養老”的有效途徑

 ?。ㄒ唬┮劳谢鶎狱h組織,深化“文化養老”理念

  開封市共有離退休干部黨員14164名,建有老干部黨組織(總支、支部)520個,在職黨員聯系黨組織97個。為更好地發揮離退休干部黨支部的凝聚作用和教育作用,我們每年組織離退休干部進黨校培訓一次,每季度召開一次情況通報會、舉辦一次讀書會,并定期組織老同志進行時事政治學習,同時利用支部大會、支委會、民主生活會、座談會、政治學習會、形勢報告會、參觀考察等活動,將“文化養老”的理念傳遞給老同志,幫助廣大老同志轉變養老觀念。

 ?。ǘ┮劳嘘嚨亟ㄔO,豐富“文化養老”內容

  為滿足老干部對精神文化生活的新需求,充分發揮老年大學、老干部活動中心、老年書畫研究會、老年攝影協會等涉老組織的作用,大力開展“文化養老”活動,使老干部參與文化建設、享受文化成果,豐富精神文化生活。

  市老干部大學作為老年教育的主要陣地之一,培養出了一大批情操高尚、品學兼優、健康有為的老年人才,教育成果顯著。學校在堅持辦好第一課堂的同時,努力豐富第二課堂,擴展第三課堂,目前開辦教學班50多個,在校學員千余人。開封市是中國書法名城,省級、國家級書法會員眾多,書畫文化根基深厚,擁有眾多的書法繪畫愛好者。根據這一實際,市委老干部局專門在老干部大學開設書法繪畫特色教學班,通過學習,有150名學員被省級以上專業協會吸收為會員。幾年來,學員們的書法、國畫、攝影、文學作品多次在國家及省市舉辦的各級各類大賽中獲獎,為全市文化建設發揮了積極作用。市老干部活動中心設有閱覽室、乒乓球室、舞蹈室、棋牌室、門球場等活動場所,舞蹈、戲曲、門球、象棋、健身、書畫創作等豐富多彩的活動每天吸引近500名老同志到中心活動。除定期開展活動外,老干部活動中心還多次舉辦大型老年門球賽、乒乓球邀請賽、象棋邀請賽,組織開展愛國歌曲大家唱、歡樂周末廣場文藝演出、“重陽節”匯演活動,展示全市老年人熱愛生活、積極向上的精神風貌,營造了歡樂祥和、健康文明的社會文化氛圍。市老年書畫研究會不斷創新筆會形式,邀請書畫名家舉辦大型書畫講座,結合建黨節、國慶節等重大節日,舉辦書畫筆會,組織學員開展義賣,為汶川地震、舟曲特大泥石流災害奉獻愛心;與周邊地市建立書畫交流機制,定期舉辦書畫交流展;結集出版《金秋翰墨》書畫集5卷,發展會員1200多名。豐富多彩的文化活動,既提升了老同志的文化素養,也豐富了他們的晚年生活,使廣大老同志成為建設文明和諧開封的一支重要力量。

 ?。ㄈ┮劳猩鐓^資源,面向基層開展“文化養老”

  目前,我市城區共有群眾性基層自治組織社區127個,城區離退休干部33739名,隨著社區“四就近”工作的開展,面向基層開展“文化養老”,是做好新形勢下離退休干部工作的有效途徑,也是廣大離退休干部的迫切需要。面向基層開展“文化養老”,將“文化養老”與“居家養老”、“社區養老”結合起來,重視老年人的物質和文化需求,滿足老同志就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的愿望,調動老同志學起來、動起來、樂起來的積極性,豐富和充實老同志的生活,提升他們的生活質量。

  目前,全市90%以上的社區都建有老干部活動室,并設立了多功能教室、圖書閱覽室等場所,為社區開展老年活動提供了物質保障。多個社區建立了基層黨校,自開學以來,共開課40多次,培訓學員1000多人次。社區還成立有書畫協會、合唱團、腰鼓隊、中老年模特表演隊、盤鼓隊、戲曲隊、舞蹈隊等文體隊伍,自中社區還被評為我市唯一的群眾藝術培訓基地。民心社區的老干部文化宣傳隊,利用周末和節假日,經常走向街頭、走出社區與其它單位聯合互動,進行文藝宣傳巡回演出。五夷社區紅楓老年模特隊和官坊社區夕陽紅秧歌隊分別在全市首屆老年人才藝大賽中獲獎。蘋南社區每年中秋節都將老干部請到老年活動站品嘗精美的月餅和水果,并請養生專家為老干部們講解怎樣科學膳食、正確養生,引導老干部們建立健康的生活方式,養成良好的生活習慣。自中社區除定期為老干部放映電影及遠程教育講座、錄像外,還多次邀請相關專家舉辦電腦、樂理、安全、集郵、手工編織等知識講座。通過這些活動既豐富了老干部的精神文化生活,又陶冶了情操,深受社區老干部們的好評。發揮老干部在關心下一代工作中的教育引導作用,讓他們活躍在愛國主義教育課堂、網吧義務監督、幫教助困、校外教育等崗位上,成為青少年思想道德教育的宣講員、輔導員和監督員。老同志們還自發擔任社區圖書管理員、活動室服務員,每天值班義務為群眾服務。有的老同志還自發組成義務治安巡邏隊,在社區巡邏值班,維護社區公共秩序,積極參與衛生建設、鄰里糾紛調解、計劃生育工作,為構建和諧文明社區發揮積極作用。

 ?。ㄋ模┮劳猩鐣夏陥F體,將“文化養老”與服務社會結合起來

  積極組建各類涉老文化團體,重視發揮以老干部為主體的社團組織在建立新型老年價值觀、樹立“文化養老”理念、促進全社會老年人身心健康中的主力軍作用。重視老年人才資源的開發和利用,加強基層老年協會規范化建設,發揮各類老年群眾文化組織和文體隊伍作用,培育文體骨干,引導離退休干部身體力行奉獻余熱,把有特長、會組織、善發動的老同志吸收到骨干隊伍中來。開封市現有老年體育協會,門球協會,乒乓球協會、圍棋協會、自行車協會、攝影協會、老藝術家協會、老年書畫研究會、老新聞工作者協會、詩詞協會等30多個老年文化團體。此外,所屬的五縣五區也成立有眾多的老年戲曲、舞蹈、門球、書畫等文化團體,各個老年文化團體在搞好自身建設的同時,更是把服務社會放在重要位置。每年春節前夕,市老年書畫研究會都會開展“真情送服務、建設新農村”活動,組織書畫家到農村為村民寫春聯,送祝福。2010年4月14日青海玉樹地震發生后,他們還舉行了書畫筆會,將創作的百余幅書畫作品義賣,所得款項通過民政部門捐向玉樹災區。市老年攝影協會發展會員900余人,先后舉辦“祖國頌中華人民共和國成立60周年”、“輝煌禮贊改革開放30周年”、“開封解放60周年”、喜迎“十八大”等大型攝影展,編印《開封攬勝》、《菊韻》、《魅力開封》、《菊花菊城》等攝影畫冊5部,并在市重要文化活動窗口——金明廣場開辟光影長廊,不定期舉辦展覽,社會宣傳效果顯著。開封梁苑詩社經常舉辦講座,開展吟詩、賽詩活動,出版《梁苑詩詞》32期,編輯出版詩詞合集《汴水流韻》,并多次在翰園碑林舉辦詩詞書畫展覽,舉辦宋詞朗誦演唱會8場,進行社區文化演出32場。老年騎協的老同志們行程遍及全國,在強身健體的同時,也將開封的文化和形象宣傳到全國各個地方。這些老年文化團體在活躍文化、豐富群眾文化生活、構建和諧社會、促進文明建設方面發揮了重要作用。

  二、存在的問題及不足

  “文化養老”是一項大工程,在實踐中還有不少新情況、新問題需要探索解決。目前我市雖然有所成績,但離“讓文化惠及全體離退休干部、輻射到廣泛的老年人群體”的目標還有一定距離。一是“文化養老”經費不足。老干部工作涉及方方面面,各項工作開展都需經費保障,用在“文化養老”上的財政經費明顯不足。二是內容、形式有待創新。目前離休干部普遍進入“雙高期”,退休干部年齡較輕。離休干部不愿出門、希望“靜態”養老,退休干部則希望多組織“動態”活動,離退休干部對文化活動的需求反差越來越大。如何因人而異、因群體而異,打造多層次、多渠道的活動架構需要進一步設計。三是活動陣地、場所偏少。尤其是偏遠地區,限于經濟情況、發展理念、重視程度等原因,沒有老同志固定的活動學習場所。四是部門聯動、社會參與不夠?!拔幕B老”不是一家單位就能圓滿推進的,需要民政、衛生、科技、教育等部門共同參與,更需要社會各方力量的支持。

  三、進一步提升“文化養老”工作的建議

  “文化養老”,讓老同志物質精神都富有、安度幸福晚年,是全社會的共同責任,因此必須建立“文化養老”長效機制。

 ?。ㄒ唬┞鋵嵔涃M保障

  將“文化養老”年度專項預算納入老干部活動、教育經費進行統籌,加大投入,確保經費有保障?;I集社會公益基金,用于老同志學習活動組織開展。針對目前社區、農村文化場所較少的問題,將其納入社會發展總體規劃,列入城鄉建設序列,積極推動財政支持向基層文化活動場所傾斜。

 ?。ǘ┡c時俱進,創新服務

  老年教育、活動要與時俱進,增強時代感,引領并滿足老干部更高層次、更高質量的文化追求。同時要充分意識到老同志需求多元化、差異化問題,積極發揮各類老年團體、老年協會的輻射組織功能,突出個性化、多元化。

 ?。ㄈ┘訌姼鞑块T協作

  一要加強各級老干部工作部門之間的協作,統一思想。二要加強與民政、社保、醫療衛生等部門的聯系,落實老干部“生活待遇”,使其追求“文化養老”沒有后顧之憂。繼續推進社區“四就近”工作,為老干部就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供便利。三要加強與教育、宣傳部門的聯系,定期組織老干部讀書會、學習會,開辟老干部活動學習專欄,進一步創新教育模式。要擴大優秀老干部的典型宣傳,激勵老同志“老有所為”。四要加強與企事業、公益基金會的協作,匯集各方力量,共同推進“文化養老”工程。

 ?。ㄋ模I造濃厚社會氛圍

  一是注重培養“文化養老”的新理念,讓更多老同志有意識、更主動地走出家門、參與活動。二是暢通內外交流的渠道,通過老干部工作網站、《老人春秋》、《老干部工作簡報》等,及時傳播信息,提高“文化養老”工作的關注度。三是加大宣傳,在全社會營造尊老助老氛圍,鼓勵社會各界支持老年文化的發展。四是不斷提升老干部工作者的服務能力,探索“文化養老”新模式。

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