立足實際搭平臺體現特色唱大戲 扎實開展“為商丘跨越發展增添正能量”活動
時間:2016-02-26 來源:商丘市委老干部局
今年以來,商丘市認真貫徹落實全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神,根據中央、省委關于老干部工作為黨的事業增添正能量的部署要求,緊密結合本地實際,在全市離退休干部中組織開展了“為商丘跨越發展增添正能量”活動。經過學習調研、系統謀劃、動員部署、營造氛圍、深入推進、督導落實等工作,初步形成“用好五個平臺、開展八項活動、打造一種模式”的工作布局。目前,全市各地各單位高度重視,切實把正能量活動作為老干部工作的一件大事擺上重要位置,廣大離退休干部參與活動的熱情積極高漲,全市上下營造了濃厚的活動氛圍,各項工作正在按照計劃有條不紊地向前推進。我們的工作得到了上級業務部門的肯定與鼓勵,中組部老干部局《老干部工作情況交流》、省委老干部局《老干部工作》先后刊發信息予以介紹,有關新聞媒體也進行了報道。我們的主要做法是:

    一、注重超前謀劃,力求開好頭、起好步

今年年初,我們在認真學習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神的基礎上,確定把開展正能量活動作為年度工作的重點內容,進行了超前謀劃。一是提前命題。根據實現跨越發展是商丘市委市政府確定的戰略任務、是商丘發展階段性歷史特征的實際,提出 了在全市離退休干部中開展“為商丘跨越發展增添正能量”活動的命題,于1月23日向市委常委會作以匯報,并在2月4日召開的全市離退休干部“雙先”表彰大會暨全市老干部工作會議上以領導講話形式正式提出、加以原則性闡述。二是研討破題。今年春節后上班第一天開始,我們集中3天時間召開市委老干部局系統工作務虛研討會,把開展“為商丘跨越發展增添正能量”活動作為重要議題,對活動開展的意義、方式方法、重點內容進行深入探討交流。通過務虛研討在思想認識上取得突破,大家一致認為開展正能量活動是老干部工作部門的長期任務,是新年度老干部工作的重點內容,需要進一步深入基層、深入實際、深入老同志之中征求意見,進行深度研究、系統謀劃,抓緊制定工作方案并付諸實施。三是調研解題。今年3月下旬至4月上旬,我們集中一周時間由局領導班子全體成員帶領各科室負責人,深入商丘日報報社、市委黨校、市關工委等知識分子集中、老同志發揮作用好的單位開展專題調研,圍繞如何開展正能量活動的一系列具體問題問計于老同志、問計于基層老干部工作者。在專題調研的基礎上起草了工作意見,并經過廣泛征求意見、反復討論修改,于4月下旬以市委組織部、市委老干部局名義聯合印發《關于在全市離退休干部中開展“為商丘跨越發展增添正能量”活動的意見》(以下簡稱《活動意見》),明確開展活動的重要意義、總體要求、主要平臺、活動載體、組織領導等,為正能量活動開展提供了詳細的“施工圖”。

二、注重宣傳動員,力求聚好氣、造好勢

為使增添正能量成為廣大老同志和老干部工作者的自覺行動,我們在老干部工作系統內外進行了廣泛深入的思想動員和宣傳報道。一是進行專題動員。6月12日,經過一段時間的認真籌備,市委組織部、市委老干部局聯合召開全市離退休干部“為商丘跨越發展增添正能量”活動專題動員會。市委組織部、老干部局有關領導,各縣(區)委常委、組織部部長和老干部局局長,市直單位分管老干部工作的負責人和老干部工作專干,老干部黨支部書記、老年組織負責人,部分縣處級離退休干部和老干部大學學員代表等450余人參加會議。會上宣讀了《活動意見》,部分單位和老同志代表作表態發言,與會的老同志代表向全市離退休干部發出倡議書。市委常委、組織部部長張光明出席會議并作動員講話。正能量活動隨后在全市全面展開。二是持續深化學習。在今年春節前的兩個多月時間里,市委老干部局連續編印了《商丘市離退休干部思想政治建設學習資料選編》、《習近平等中央領導同志在全國離退休干部“雙先”表彰大會上的重要講話精神學習宣傳資料匯編》、《離退休干部學習生活手冊》等3本資料書,均收入了 “雙先”表彰大會精神的有關內容,送到分管老干部工作的各級領導、老干部工作者和離退休干部手中,組織不同層面的對象深入學習領會上級精神。8月份,又專題收集有關“正能量”的方方面面資料,編印《商丘市離退休干部“為商丘跨越發展增添正能量”活動學習宣傳資料匯編》,下發到縣區和市直單位,組織老干部工作者和老同志認真學習研究,指導正能量活動向縱深開展。三是不斷強化宣傳。正能量活動動員會召開后,《商丘日報》等主流媒體對會議及時進行報道。此后,每逢活動進行到關鍵節點,我們都積極協調《商丘日報》、商丘廣播電視臺、商丘網等主流媒體進行跟蹤報道,利用商丘老干部網,商丘老干部手機短信平臺、微博微信平臺、《商丘老干部工作》進行宣傳,向中組部老干部局、省委老干部局、《中國老年報》報送有關信息,進行全方位的宣傳,為正能量活動開展營造了良好的輿論氛圍。

三、注重工作布局,力求搭好臺、演好戲

正能量活動正式動員開展后,我們按照《活動意見》的規劃,及時制定活動推進計劃,出臺和優化具體工作方案并抓好實施,建立健全工作機制,迅速形成了完整的工作布局。一是用好五個平臺。用好黨支部平臺,推廣夏邑縣和市公安局加強離退休干部黨支部建設的經驗,通過黨支部學習、黨支部活動和服務型基層黨組織建設,充分發揮離退休干部黨支部的組織、凝聚、引導作用,使其成為增添正能量的“發動機”。用好活動學習陣地平臺,以建好管好用好新建市老干部活動中心(老干部大學)為引領,帶動全市各地各單位加強老干部活動中心(活動室)、老干部大學(學校)等活動學習陣地建設,組織開展豐富多彩的文化娛樂和強身健體活動,構建老同志的精神家園,使其成為增添正能量的“加油站”。用好老年社團組織平臺,加強與市關工委、市老年書畫院、市老年攝影協會、市老年人體育協會、市老科協、市老促會等老年社團組織的工作懇談對接,支持他們加強組織建設,通過他們引導非黨員離退休干部和社會老年人發揮特長、發揮余熱、釋放正能量,服務發展、奉獻社會,使其成為增添正能量的“放大器”。用好新聞媒體平臺,鼓勵引導老同志利用報紙、雜志以及廣播、電視等傳統媒體和互聯網新媒體,積極發表文章、傳播身邊故事、展覽老有所為成果、展示陽光心態和陽光形象,占領網絡輿論主陣地,唱響網上思想文化主旋律,維護黨和政府的良好形象,使其成為增添正能量的“擴音器”。用好社區家庭平臺,組織引導老同志就近就便參加活動,通過家庭紐帶、社區服務、社會交往等,做好身邊事、服務周圍人,弘揚優良傳統、傳承良好家風,使其成為增添正能量的“根據地”。二是開展八項活動。開展學習教育活動,涵養正能量。在印發資料組織專題學習、組織研討撰寫理論文章和辦好老干部大學的同時,在新建市老干部活動中心(老干部大學)開辦了《九九大講堂》,定期為老同志舉辦形勢報告會、政策法規宣講會、先進事跡報告會和傳統文化、現代科技、養生保健知識講座。開展典型宣傳活動,傳播正能量。成立商丘市離退休干部發揮正能量先進事跡報告團,在市直和縣區連續舉辦9場報告會,聽取報告的老同志近3000人,引起了強烈的社會反響。下發《關于在全市離退休干部中評選宣傳2015年“余熱生輝·老有所為”年度人物評選的通知》,啟動了首屆年度人物評選工作。開展成果展示活動,激發正能量。征集多年來全市離退休干部增添正能量的成果,籌辦了“全市離退休干部正能量成果展覽”。開展考察調研活動,抒發正能量。改進離退休干部參觀考察活動,把參觀考察與專題調研相結合,組織老同志聚焦市委市政府中心工作開展專題調研,集中反映老同志的心聲,為商丘發展獻計獻策。開展志愿服務活動,發揮正能量。依托關工委、老年書畫院、老科協、老干部志愿服務隊等社團組織,積極開展志愿服務活動,讓志愿服務進機關、進社區、進學校、進企業、進農村,引導老同志當好基層黨建指導員、理論政策宣傳員、校外輔導員、科技指導員、社會監督員、老干部工作聯絡員。開展節日主題活動,弘揚正能量。以弘揚愛國主義和民族精神、傳承優良傳統和優秀文化、培育和踐行社會主義核心價值觀為宗旨,利用重大節日組織老同志開展各類主題實踐活動。市老年書畫院、市老年攝影協會分別組織舉辦了紀念抗日戰爭勝利70周年老年書畫展覽和攝影展。開展文體娛樂活動,釋放正能量。利用老干部活動中心、老干部大學的平臺,組織老同志開展詩歌朗誦、文藝演出、門球比賽、乒乓球比賽等活動,豐富精神文化生活,展示陽光健康形象。開展走訪慰問活動,傳遞正能量。市委老干部局建立“三走訪”(走訪老同志、走訪老同志所在單位、走訪涉老工作部門)調研工作機制,今年以來走訪老同志600余人次,集中走訪慰問易地安置和異地居住老同志66人次,走訪慰問抗戰勝利前參加工作的離休干部156人次,加強與老同志的溝通聯系,傳達組織的關懷、送去了溫暖,并發現許多“陽光老干部”,掌握大量增添正能量的典型人、典型事。三是打造一種模式。在活動推進過程中,我們逐步探索建立了一種工作運作模式,即“組織老干部工作部門搭臺,老同志唱戲,有關部門參演,新聞媒體伴奏,社會各界喝彩”。這就是要把正能量活動當作一場精彩演出,組織、老干部工作部門自覺出任“導演”,積極履行牽頭抓總、組織協調的責任,為活動設計好載體、搭建好平臺、搞好服務;把老同志作為“主角”,把舞臺留給他們,廣泛動員他們積極參加演出;整合社會資源,把新聞媒體和有關單位作為不可或缺的“配角”,發揮部門職能優勢,積極參與演出;把社會各界和廣大群眾作為熱心“觀眾”,吸引他們為老同志的精彩演出喝彩點贊,給老同志以鼓勵,并讓他們從中受到感染和教育,獲取正能量。通過這一運作機制,調動社會各方面積極因素,使其找準角色定位、充分發揮作用,形成“導演盡責、演員盡力、觀眾盡歡”的良好氛圍,力求把正能量活動演繹得更加精彩、更加生動活潑。

四、注重督查引導,力求抓好點、帶好面

全市活動動員會結束不久,我們就把督導落實工作提上了日程,主要方法是眼睛向下、人員下沉、發現典型、樹立典型、示范引領、以點帶面。一是從“雙先”代表中選樹典型,擴大正能量效應。我們組織專門人員,從受到全國、全省、全市表彰的184名“雙先”代表中優選12名,組成發揮正能量先進事跡報告團,經過起草修訂事跡報告材料、培訓試講等工作,在全市范圍內進行巡回報告,不僅廣泛宣傳了老同志的先進事跡,形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍,而且以正能量鼓舞、激勵、感染了更多老同志,引導帶動廣大老同志積極參與正能量活動。二是在工作督查中發現典型,擴大工作覆蓋面。7月份,我們組織人員到縣區和市直單位開展了第一輪工作督查,重點了解面上的工作開展情況,發現總結先進典型,鼓勵各地各單位因地制宜開展活動。督查中發現,夏邑縣利用黨組織和老年社團組織健全的優勢,用好這兩個平臺積極開展正能量活動;睢縣利用“五老”人員發揮作用的傳統優勢,組織開展“夕陽競輝”活動;市工信委根據老同志多、興趣愛好廣泛的特點,組織老同志成立了書法繪畫、調研寫作、科技普及推廣等多個小組積極開展活動;商丘日報社利用知識分子多、人力資源雄厚的優勢,組織老同志著書立說、研究商丘地方文化;市委黨校利用老同志教學經驗豐富、理論水平高的優勢,鼓勵老同志受聘于民辦高校幫助辦學、結合“三嚴三實”專題教育講黨課等好的做法,我們都給予熱情鼓勵,并把其先進經驗介紹給其他單位。三是在走訪調研中挖掘典型,拓展工作深度。8月下旬到9月中旬,我們結合“三走訪”調研開展了第二輪工作督查,重點是廣泛接觸老同志,了解正能量活動開展的深度。通過走訪8個縣區和36個市直單位,以召開座談會和登門拜訪的方式訪問老同志290人次,不僅了解了各地各單位活動進展情況,而且掌握了老同志增添正能量的大量的典型人、典型事和正能量成果,為舉辦好正能量成果展覽和開展“余熱生輝·老有所為”年度人物評選,更好地推動活動向縱深發展打下了堅實基礎。

正能量活動的開展,使我們在學習貫徹“雙先”表彰大會精神與推進業務工作方面找到了結合點,在破解老干部工作難題與推進轉型發展方面找準了著力點,進一步豐富了老干部工作的內涵,拓展了老干部工作的空間,提振了老干部工作隊伍的士氣,推動了老干部工作的全面發展,也給我們帶來了一些有益的啟示。我們的體會是:第一,加強學習、提高思想認識是基礎。開展正能量活動,關系到老干部工作的價值取向和工作理念的重大更新,關系到老干部工作的重點轉移和轉型發展,是一項長期任務和新的工作?!八枷胧切袆拥南葘А?,只有在思想上想明白,才能在行動上做到位。因此,必須面向各級領導、老同志、老干部工作者等層面,堅持不懈抓好學習宣傳,推動表彰大會精神“進口袋”、“進腦袋”、進決策,提高工作自覺性和參與積極性,夯實開展活動的思想基礎。第二,領導重視、部門盡職盡責是前提。開展正能量活動,是貫徹落實“雙先”表彰大會精神的實際舉措,是需要各級黨委和政府高度重視、有關部門密切協作、廣大老同志積極參與,涉及面比較廣的一項系統工程。在這項系統工程中,各級領導和老干部工作部門居于前端位置,各地各單位領導高度重視老干部工作、把正能量活動提上重要議事日程,對有關工作給予熱情關注、大力支持,老干部工作部門盡職盡責地抓好系統謀劃、組織協調和督促落實,正能量活動才能夠順利啟動、扎實推進。第三,聚焦主題、選好平臺載體是關鍵。開展正能量活動,就是打造傳統“老干部發揮作用”工作的“升級版”,其內涵更加豐富,舞臺更加廣闊,空間更加宏大,形式更加靈活多樣,參與人員隊伍規模更加龐大。在這種情況下,開展好正能量活動,關鍵是要圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”的主題,結合各地各單位和老同志的實際,發揮優勢、因地制宜地搭建好活動平臺、創設好活動載體,才能夠有效地把廣大老同志吸引進來、凝聚起來,把活動有聲有色地開展起來。第四,加強督導、抓好措施落實是保證。開展正能量活動,縱向需要市縣鄉各級聯動,橫向需要各有關部門密切協作,整體需要全市離退休干部廣泛積極參與,需要社會各界熱情關注,共同營造濃厚的活動氛圍?;顒诱归_之后,重要的是要加強督促檢查和示范引導,保證工作方案的全面實施和各項措施的具體落實,及時發現和解決實際問題,使工作不留“死角”、不出現“盲區”,確?;顒咏】淀樌七M。

我市開展正能量活動取得了一些成效和收獲,這是省委組織部、省委老干部局有力指導的結果,是市委、市政府正確領導的結果,也是向先進兄弟單位學習的結果。但是,由于活動開展時間不長,我們的許多工作還處于起步階段,認識和體會也是粗淺的,與上級的要求、先進的經驗、老同志的期盼相比還有不小差距。我們決心借助此次會議的東風,認真貫徹落實會議精神,學習借鑒兄弟單位的先進經驗,進一步努力工作、取長補短,更加扎實地把正能量活動引向深入,組織動員廣大老同志為黨的事業增添正能量,為商丘跨越發展、為河南在全面建成小康社會中更加出彩積極做貢獻。

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