習近平總書記在黨的十九大作出的“認真做好離退休干部工作”重要指示，為我們做好新形勢下老干部工作指明了方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。結合周口實際，做到堅持三個“結合”，用心用情做好老干部工作。
  一、把學習貫徹十九大精神與推進全面從嚴治黨結合起來，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設。黨的十九大報告第一次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，把黨的政治建設擺在首位，要求用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。老干部工作作為我們黨的黨建特色，作為黨的組織工作的重要組成部分，要始終堅持強化政治引領，把老干部思想教育工作抓緊抓實。一要加強學習教育。在離退休干部中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導他們認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，做講政治的知行合一者，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致；引導他們始終牢記黨員身份，堅定理想信念，堅持“離崗不離黨、退休不褪色”，做守紀律、講規矩的表率；引導他們牢固樹立“四種意識”，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，繼續做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者。二要夯實組織建設。按照有利于管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，在離退休干部集中居住地、活動學習場所、涉老社團中，靈活建立基層黨組織或臨時黨組織，落實“三會一課”制度，選好配強離退休干部黨組織書記，做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經常。針對城市老黨員“脫管”、“漏管”現象，我們探索以加強和改進城市老黨員黨建工作為突破口，在老黨員聚集地或社區設立老黨員黨建辦公室，明確一名政治素質好、奉獻意識強的老黨員為聯絡人，同時成立臨時黨支部，選配一名有能力、威望高、年齡相對較為年輕的老黨員擔任黨支部書記，及時為“脫管”、“漏管”的老黨員辦理組織關系接轉，并納入黨小組，使他們能正常參加組織生活。通過網格化管理，使有老黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活，不斷增強黨組織對老黨員群體的吸引力、凝聚力、向心力。以開展創建“五好黨支部”、爭當“四好”黨員為載體，努力把離退休干部黨組織建成堅強的戰斗堡壘。
  二、把學習貫徹十九大精神與圍繞中心服務大局結合起來，進一步激勵離退休干部為黨和人民的事業增添正能量。圍繞中心、服務大局，是老干部工作彰顯自身價值、有作為、有地位的根本途徑。把為黨和人民的事業增添正能量作為老干部工作的價值取向，是新形勢下老干部工作的價值所在、使命所系。一要充分認識老干部的優勢。廣大老干部有著豐富的政治智慧、工作經驗、人生閱歷、社會威望，在職工作時，多是業務能手、執政骨干、旗幟標兵；退下來后，仍然關注黨的事業、關心改革發展、心系民生疾苦，他們是鞏固黨的執政地位、推進中國特色社會主義建設事業的重要力量。我們黨要帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須凝聚各方面力量。因此，要組織引導廣大老干部為黨和政府加油鼓勁，為事業發展點贊喝彩，為工作大局凝心聚力。二是充分發揮老干部推進周口發展中的獨特優勢和作用。當前，在新一屆市委的堅強領導下，周口正面臨著千載難逢的發展機遇。我們要充分發揮老干部政治優勢,組織老同志深入農村、社區、學校、企業傳播黨的聲音，特別是十九大的新精神新要求、各項事業發展的新成就新變化，引領廣大群眾、廣大黨員團結一心跟黨走；充分發揮經驗優勢，引導老干部立足周口實際，講好周口故事，組織老干部圍繞實現“三高三優”目標進行座談訪談，通過對沙潁河通航工程、中心城區建設、脫貧攻堅等工作開展實地考察，積極建言獻策，助力我市推進“四大攻堅”，實現“四大突破”；充分發揮威望優勢，引導和支持老同志以自身表率作用弘揚社會主義核心價值觀，積極參與青少年思想道德建設工作，幫助青少年扣好人生的“第一顆扣子”，推動全社會形成奮發向上、崇德向善的良好風尚；發揮群眾優勢，引導老同志積極參與民主決策、糾風督導、促進落實等方面工作，推動作風持續好轉，不斷密切黨和人民群眾的血肉聯系。
  三、把學習貫徹十九大精神與提高能力細化服務結合起來，進一步提高廣大離退休干部的滿意度。老干部是一個特殊重要的群體，老干部工作最重要的任務就是做好關心老干部、服務老干部工作，讓老同志們都能老有所養、老有所依、老有所樂。一是從細節抓起。我們要牢固樹立“小中見大”的理念，堅持從一件件具體實事抓起，從一個個具體環節做起，用心用情為老干部服好務。在老干部生病住院或家中遇到重大事情時，要主動上門慰問，把黨和政府的關懷送到老干部心坎里。在國家出臺重大政策或有重大活動時，及時向老干部通報情況，保證他們能夠及時聽到黨的聲音，了解黨的路線方針政策和國際國內形勢，使他們在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感。要積極為老促會、慈善總會、老干部詩詞協會等社會組織搭建平臺、創造條件、提供便利，讓老干部、老同志能夠安享晚年、頤養天年、益壽延年。二是不斷創新方式。要堅持與時俱進，帶著創新做好老干部工作。要積極順應老齡化社會發展現實，主動關注高齡期、高發病期離休干部的心理關懷問題，空巢、獨居老干部的精神慰藉問題，健康活躍老干部的文化需求問題，以更加靈活多樣的方式豐富老同志的精神文化生活，綜合運用政府公共服務、市場化服務和志愿者服務等手段，更好滿足老干部的養老需求。要建立健全困難離退休干部幫扶機制，對于身患重病、失能、高齡等有特殊困難的老同志，要給予格外關注和特別照顧，精準幫扶、雪中送炭使老同志更多感受到黨委和政府的關懷，生活上有幸福感。積極探索干休所轉型發展問題，盤活干休所資源，更好的發揮作用。針對老干部活動中心和老干部大學工作交叉、場所重疊、分頭管理問題，不斷研究一體化發展的方式方法，努力讓廣大老干部過上幸福安康的晚年生活。

責任編輯：高翔