注重考核，壓實黨建責任

全市各級黨委（黨組）不斷加強對離退休干部黨建工作的領導，統籌安排，整體推進，把離退休干部黨組織建設納入黨建工作總體規劃，凡離退休干部黨組織建設工作考核不合格的，單位不得評為黨建工作先進單位。將離退休干部黨支部活動經費納入全市基層黨組織活動經費，同步同比例安排。加大黨費支持力度，下撥比例提高到70%，個別縣區實現了100%。

夯實基礎，提升支部組織力

創新離退休干部黨組織組建形式，在離退休干部活動學習場所、興趣愛好團體、社團組織中建立臨時性黨組織23個，在前王莊等4個社區開展離退休干部黨建工作試點，調整優化支部班子84個，幫助760名“口袋黨員”“失聯黨員”理順組織關系，進一步擴大黨的組織、工作“兩個覆蓋”。采取老干部推薦、黨員提名、黨委考察、社區參與的辦法，推選出一批“三高三強一好”（政治素質高、文化水平高、群眾威信高，黨務能力強、協調能力強、服務能力強，身體比較好）老干部擔任老干部黨支部書記，在離退休干部黨支部中配備3人及以上支部委員，部分支部還根據年齡結構層次進行選配支委，不斷優化支委結構。把離退休干部黨組織書記培訓列入培訓計劃。堅持每年至少1次對離退休干部黨支部書記進行培訓，堅持每年2次組織老干部宣講團進行宣講，有效引導離退休干部加強思想建設。

搭建平臺，發揮政治功能

打造市“金淮陽光花園”社區“四就近”工作示范點、西平縣盆饒離退休干部黨支部等先進典型，以點帶面，引導廣大離退休干部崇尚先進、學習先進、爭當先進。實行黨組織和志愿者服務隊并行管理，成立了40多個夕陽紅志愿者服務隊?；顒又行碾x退休干部黨支部，集中了全市20多名副縣級退休干部，領辦涉老社團23個，開展各種活動，積極為社會服務，成為宣傳駐馬店的城市新名片。

責任編輯：高翔