焦作市以“融入基層黨建，助力基層治理”為目標，以推廣“冬香好媽媽”工作站黨支部模式為切入點，在全市探索離退休干部黨建融入基層黨建，形成黨建引領、深度融合，廣大離退休干部助力基層治理的強大合力。

　　多措并舉構建大格局。2020年，焦作市委組織部、老干部局打出一套離退休干部黨建“組合拳”。一是出臺社區離退休干部黨建工作實施意見，推動黨組織覆蓋、教育管理、服務保障、作用發揮向社區延伸。二是開展“社區亮身份、增添正能量”活動，引導2500余名市直機關、企事業單位離退休干部黨員把組織關系轉入社區或到社區報到，參與基層治理。三是召開全市老干部工作推進會，對離退休干部黨建工作進行動員部署；開展示范離退休干部黨支部創建和黨建創新案例評選，促進離退休干部黨建創新成果轉化，組織各縣市區老干部局長和市直有關單位對全市13個示范黨支部進行觀摩。四是圍繞“我為河山賦能助力”專項行動，組織市級老同志開展專題考察活動，為建設“世界太極城·中原養生地”賦能助力；舉辦離退休干部黨組織書記培訓班，引領全市離退休干部黨員添彩河山。五是依托現有資源，在焦作市干休所建成市離退休干部政治生活館，為老干部、老黨員學習活動打造新陣地，為離退休干部黨組織拓展新空間。

　　因地制宜培育新典型。2019年12月，“冬香好媽媽”工作站黨支部榮獲全國離退休干部先進集體。市委老干部局以此為樣板，在全市開展探索實踐活動。工作中，建立聯絡員制度，堅持每月與離退休干部黨支部聯系一次，市委老干部局機關科室負責人與五城區老干部局聯合結對，堅持每周到基層幫助推進，每月集中匯報。通過基層創新實踐，“老先進”帶出了一批新典型。先后培育出解放區社會組織黨建聯盟體、中站區“老紅坊”新時代工作站黨支部、馬村區老年協會黨支部等新典型，為提升社區治理能力增添了正能量。

　　基層治理探出新路子。充分利用農村老黨員黨性強、威望高、經驗豐富的優勢，走出一條離退休干部黨建融入基層黨建的新路子。2019年，武陟縣開展“黨建+鄉村治理”示范村創建活動，激發廣大老黨員參與基層治理的積極性。武陟縣委老干部局積極探索以老黨員、老干部帶領老年人參與鄉村治理的新思路。工作實踐中，以黨建為引領，以問題為導向，大力探索推行離退休干部助力基層治理的“146”工作法，形成了“干部聯動、齊抓共管、共建共治、充滿活力”的基層治理新格局。

責任編輯：潘建華